बाइटएक्सएल ने टियर 2 और 3 शहरों में ‘फ्यूचर-रेडी’ टेक्नोलॉजी टैलेंट पूल का विकास करने के लिए माइक्रोसॉफ्ट के साथ साझेदारी की

· उभरती टेक्नोलोजी में 1 मिलियन डिजिटल वर्कफोर्स बनाने के सरकार के लक्ष्य के अनुरूप

· एआईसीटीई द्वारा सहायता प्राप्त, इस पहल का उद्देश्य टियर 2 और 3 शहरों में नए प्रतिभा पूल को बाहर निकालना और उनकी रोजगार क्षमता को बढ़ाना है।

देहरादून –  आईटी करियर के उम्मीदवारों के लिए अग्रणी अनुभवात्मक शिक्षण प्लेटफार्मों में से एक, बाइटएक्सएल ने आज माइक्रोसॉफ्ट के साथ एक समझौता ज्ञापन (एमओयू) पर हस्ताक्षर करने की घोषणा की। समझौता ज्ञापन देश भर के टियर 2 और 3 शहरों में शैक्षणिक संस्थानों को बदलने और अपने छात्रों की 360-डिग्री विकास संबंधी जरूरतों को पूरा करने के लिए निर्देशित है। अखिल भारतीय तकनीकी शिक्षा परिषद (एआईसीटीई) द्वारा सहायता प्राप्त अखिल भारतीय पहल – ‘एक्सलेरेट’ का मकसद नए युग और उभरती टेक्नोलॉजी में प्रशिक्षण प्रदान करना है। यह सहयोग 2025 तक एक करोड़ इंटर्नशिप अवसर प्रदान करने के राष्ट्रीय दृष्टिकोण के अनुरूप है।

दो साल के कम समय में, बाइटएक्सएल ने 7 राज्यों में 90 संस्थानों में 1 लाख इंजीनियरिंग छात्रों की रोजगार की क्षमता को बढ़ाने के साथ सार्थक प्रभाव बनाने की मजबूत क्षमताओं का भी प्रदर्शन किया है। बाइटएक्सएल की यह स्थापित सफलता इसके समेकित हाइब्रिड लर्निंग मॉडल और इन-हाउस विकसित एनालिटिक्स टूल के माध्यम से प्रशिक्षण प्रदान करके हासिल की गई है जो कार्यक्रम के दौरान छात्र की प्रगति के हर पहलू पर नज़र रखने में सहायता करता है। जबकि बाइटएक्सएल प्रशिक्षण कार्यक्रम का नेतृत्व करेगा और व्यापक कार्यक्रमों का संचालन करेगा, माइक्रोसॉफ्ट आवश्यक बुनियादी ढांचे के साथ प्रयास का समर्थन करेगा, जिसमें जटिल आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (एआई) लैब्स शामिल हैं जो विशेष शिक्षा के लिए आधुनिक कार्यक्रम प्रदान करते हैं। एक बार जब वे आवश्यक शिक्षा और इंडस्ट्री के लिए जरुरी कौशल को पूरा कर लेते है, छात्र माइक्रोसॉफ्ट प्रमाणपत्र भी अर्जित कर सकते हैं। इस कार्यक्रम के छात्रों के पास उद्योग द्वारा अनुमोदित प्रशिक्षण मॉड्यूल के साथ-साथ माइक्रोसॉफ्ट अजूरे और एआई के प्रमाणपत्र तक पहुंच होगी। इस सहयोग में बाइटएक्सएल की भूमिका माइक्रोसॉफ्ट की वैश्विक कौशल पहल को बढ़ाएगी, जिसने पहले ही दुनिया भर में 42 मिलियन से अधिक लोगों को डिजिटल कौशल प्रदान किया है।

टियर 2 और 3 शहरों में टेक्नोलॉजी रोजगार क्षमता बढ़ाने की सख्त जरूरत

टियर 2 और 3 शहरों में छात्रों को गुणवत्तापूर्ण शैक्षिक सामग्री तक पहुंच की कमी से लेकर वैश्विक रुझानों तक पहुंच की कमी, और उच्च गुणवत्ता वाली शिक्षा को पूरा करने के लिए वित्तीय साधनों की कमी की वजह से उद्योग मे प्रदर्शन न कर पाना जैसी चुनौतियों का सामना करना पड़ा है। नतीजतन, कई मेधावी छात्रों को अपनी उच्च शिक्षा से समझौता करने या बेहतर शैक्षिक अवसरों के लिए टियर 1 शहरों में जाने के लिए मजबूर होना पड़ता है। यह पहल – ‘एक्सलेरेट’ इन चिंताओं को दूर करने और यह सुनिश्चित करने पर केंद्रित होगी कि नए जमाने की गुणवत्तापूर्ण शिक्षा और आवश्यक उद्योग एक्सपोजर अत्यधिक किफायती लागत पर उपलब्ध कराए जाएं। ये न केवल छात्रों की ‘रोजगार योग्यता’ को बढ़ाने में महत्वपूर्ण भूमिका

निभाएंगे, बल्कि संस्थानों के परिवर्तन में भी मदद करेंगे और उन्हें लंबे समय के लिए गुणवत्तापूर्ण उद्योग-तैयार प्रतिभा का उत्पादन करने के लिए सशक्त बनाएंगे।

एमओयू हस्ताक्षर समारोह में बोलते हुए, श्री करुण ताडेपल्ली, सीईओ और सह-संस्थापक, बाइटएक्सएल ने कहा, “माइक्रोसॉफ्ट के साथ यह समझौता ज्ञापन भारत के टियर 2 और 3 शहरों में युवाओं के लिए एक विकासात्मक पारितंत्र को सक्षम करने में एक महत्वपूर्ण कदम है। सहयोग का उद्देश्य एक मजबूत और करियर गहन पाठ्यक्रम के माध्यम से तकनीकी शिक्षा को बदलना और कौशल पारितंत्र को फिर से तैयार करना है। माइक्रोसॉफ्ट के लर्निंग इंफ्रास्ट्रक्चर के साथ हमारी इन-हाउस फ्यूचरिस्टिक इंस्ट्रक्शन मेथडोलॉजी निश्चित रूप से रोजगार योग्य छात्रों में प्रतिभा पैदा करेगी। हमारे सहयोगपूर्ण प्रयास पारंपरिक इंजीनियरिंग कॉलेजों को फिर से परिभाषित करने और नए स्नातकों के लिए विश्व स्तर पर इन-डिमांड ग्रोथ स्पेक्ट्रम बनाने की दिशा में निर्देशित हैं। ”

सुश्री इंद्राणी चौधरी, चीफ लर्निंग ऑफिसर, माइक्रोसॉफ्ट इंडिया ने कहा, “आज हम जिस कौशल चुनौती का सामना कर रहे हैं, उसे संबोधित करने में डिजिटल तकनीक महत्वपूर्ण होगी। विशेष रूप से भारत के टियर 2 और टियर 3 शहरों में रोजगार पर ध्यान देने के साथ स्किलिंग तक पहुंच का लोकतंत्रीकरण, डिजिटल अर्थव्यवस्था के लिए बड़े टैलेंट पूल को सशक्त बना सकता है। माइक्रोसॉफ्ट में, हम मानते हैं कि हम युवाओं को बेहतर सेवा देने और उनके लिए अधिक अवसर पैदा करने के लिए बाइटएक्सएल जैसे मजबूत सहयोगी के साथ सर्वश्रेष्ठ टेक्नोलॉजी को जोड़ सकते हैं।

बाइटएक्सएल की ट्रेंड रिपोर्ट – डीप टेक इनसाइट्स 21-22, 60 टियर 1, 2 और 3 संस्थानों के 55,000 छात्रों के बड़े नमूने के आधार पर इंजीनियरिंग छात्रों के बदलते रुझानों और आकांक्षाओं का भी पता चला। विशिष्ट प्रौद्योगिकी पाठ्यक्रमों के लिए स्टूडेंट नामांकन दर टियर 3 और टियर 2 में क्रमानुसार 90% और 67% से अधिक देखी गई, जबकि टियर 1 में 63% थी। यह टीयर 2 और 3 के स्टूडेंट्स के वैल्यू चैन में आगे बढ़ने के बढ़ते झुकाव का एक स्पष्ट संकेत है। 68.81% छात्र और 43.96% छात्राएं में टीयर 2 के स्टूडेंट्स में भी अपस्किलिंग की प्रवृत्ति गति पकड़ रही है। टियर 3 के स्टूडेंट्स टियर 2 के समान झुकाव दिखाते हैं जिसमें 57.13% छात्र और 54.63% छात्राएं हैं।

अलग-अलग इंडस्ट्री रिपोर्टों के अनुसार, पिछले 10 वर्षों (2012-2022) में स्नातक इंजीनियरों की रोजगार दर 8% से कम है और भारत में 93% स्नातक इंजीनियरों के पास आईटी कंपनियों में काम करने के लिए आवश्यक आईटी कौशल की कमी है।

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